集团多个QC项目获得长三角冶金行业质量提升创新成果奖

3月12日，2023年度长三角冶金行业质量提升QC小组创新成果竞赛终评会议在江苏国强集团大厦成功召开，会议由江苏省钢铁行业协会、张家港市市场监管局、长三角冶金行业质量提升工作秘书处联合主办。

专家组对进入终评的20项QC创新成果参照T / CAQ 10201 — 2020《质量管理小组活动准则》标准，从小组建设、选题、现状调查、目标设定、原因分析、要因确认、对策措施、效果、总结等九个方面开展了逐项评审，并提出了富有建设性的改进意见。

东方特钢大象QC小组的《降低中小规格连铸圆管坯表面缺陷》获评二等奖，东方特钢勇于担当小组的《提高圆钢直度内控达标率》、设牛QC小组的《降低吨铁氮气消耗》等攻关项目获评优秀奖。

集团各公司注重将QC成果应用于管理、生产和经营实践等多个方面，越来越多的员工积极参与到QC攻关项目当中，QC攻关选题内容更加广泛和自主，通过集众智、汇众力持续攻关，一系列小发明、小创造不断涌现，项目革新热情持续激荡在集团沃土。

各公司发挥QC活动“小、实、活、新”的特点，引导广大员工熟练掌握QC工具的使用和解决问题的方法，从错综复杂的数据、现象、事实中找到解决问题的关键，强化员工现场质量管理的能力，通过加强QC小组间的相互学习和交流，打破各自岗位专业领域局限性。QC小组成员立足岗位实际，围绕课题进行突破性深入研究，及时发现问题、解决问题，提升产品质量、设备运行水平和管理水平等,促进生产效率和产品品质持续提高。

各公司持续推进质量改善，深化内部质量管控，实施卓越绩效管理，坚持点上精品示范、线上重点突破、面上品质提升的思路，做到组织到位、工作到位、落实到位，取得实实在在的成效，加快攻关成果转化，质量管理水平取得了长足进步。

全面推广QC小组活动，充分调动了员工参与全面质量管理的积极性、主动性和创造性，激发了创新热情，培养了一支支知识型、技能型、创新型人才队伍，涌现出了一批批独具匠心的青年人才，为锻造“新质生产力 ”，实现企业高质量发展注入了强劲的QC动力。

                                                      （通讯员 王行雨）