东方特钢开展中层管理能力提升专题培训

为进一步提升公司中高层管理人员的管理能力，提高职业素养，打造高绩效团队，9月24日，东方特钢开展《卓越团队建设＆管理之道》专题培训，特邀易明企业管理顾问有限公司创始人、华博企业管理科学研究院院长、交大交众企业管理咨询公司HR 顾问、国家电投人才学院等外培讲师、交大、扬大等兼职教授吴亚斌老师讲授。东方特钢中层干部参加培训。

吴老师以其广博的基础知识，丰富的人生阅历，结合自身实际团队管理经验，主要从认知团队之魅力、做建团队之能者、做管团队之高手三个方面，阐释了“卓越团队建设”与“团队管理之道”的具体思路与方法。详细讲授了认知团队基因、把握团队功效、识别团队特征、控制“四个要素”、坚持“七个转变”、做到“五个统一”、营造协同文化、培养欣赏能力、构建3C模型等内容。

吴老师将案例分析及视频片段穿插在授课过程中，积极引导大家互动交流，用通俗易懂的语言，进行了深入浅出的解析，直观的展现了卓越团队建设＆管理之道精髓在团队工作中的具体应用，整个课程现场互动性非常强，案例恰当而丰富，语言幽默，讲课内容非常实用并且实战性很强。

培训后，老师与参训人员就实际工作中的管理技巧进行了互动交流，解答了参训人员提出的常见问题。参训人员表示，培训针对性强，对今后管理提升有积极的促进作用。没有完美的个人，只有完美的团队。高效团队是企业竞争力的基石，特征是鹰一样的个人，狼一样的团队，企业从来不是只靠一两个人单打独斗就能获胜，而是要靠强有力的团队凝心聚力，相互协作才能够取得成功。我们要用好建设卓越团队的管理理念与方法，发挥团队的强大合力，助力质效提升。

讲座结束后，董玉祥对吴老师表示衷心感谢。他表示，培训对激活团队意识，增进团队间的信任，提高沟通、协作、执行的效率；帮助学员们建立开放性的思路，发现更多的可能性具有积极促进作用；让学员们加强团队建设，实现高效协作，为日常工作赋能。他还对参训人员提出要求，希望大家持续加强相关管理知识学习，结合管理实际，努力实践，应用好团队管理之道，持续提升管理水平。

培训由东方特钢人事处处长董玉祥主持。

（通讯员 王行雨）