东方特钢获评2021年度全区争先奋进创新创优先进集体

       一直以来，东方特钢以社会治理工作为中心，积极探索，勇于实践，社会治理能力现代化水平不断提升，走出了一条全新的社会治理创新创优实践道路，为推动全区社会治理创新创优注入强劲活力，为社会治理持续改善、开辟新境界做出了积极贡献。
       东方特钢积极践行集团“同心同向、共建共享”核心价值观，把企业文化的精髓渗透到每一位同事的血脉中，让团队战无不胜，让事业基业长青。
       全体干部员工以振奋的精神、饱满的激情，深化文明单位建设；聚焦精力、竭尽全力，埋头苦干、持续改善，彰显了奋发向上的不懈追求。
       公司保持稳健经营，坚持创新引领、管理精进理念，向“做精钢铁”目标跑出加速度，积极践行“精品发展 绿色发展 安全发展”等战略，高质量发展成果丰硕。
       一、营造科技创新经营环境
       制定《科技创新五年规划纲要》，以科技创新为引领，突破约束条件，优化生产要素，走“专、精、特、新”发展之路。
       通过提高产品附加值，服务于高端客户，持续擦亮东方特钢品牌。加大研发投入，构建创新联合体，与北科大建立“高品质特殊钢绿色智能制造联合技术创新中心”平台，发挥“产、学、研、用”的产业链协同创新联盟在高质量发展中的促进作用，打造创新高地和“隐形冠军”。
       二、全面提升安全管理水平
       公司积极贯彻落实各级政府安全管理要求，健全安全管理体系，严格落实安全生产管理长效机制；加大安全投入，用于完善、改造和维护安全防护设施设备，打造安全工作生活环境；开发安全智慧管理平台工作，加强应急演练，实现安全生产标准化再升级，完善安全生产责任制、安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制等，安全管理达到行业先进水平。
       三、积极践行绿色发展战略
       一直以来，东方特钢认真贯彻落实政府环保要求，统筹协调绿色发展和节能减排关系，有序推进公司绿色低碳发展工作，加速生产过程的绿色化、智能化和循环化进程，以管理精进之本手促进节能降耗稳步提升，以科技创新之妙手助力超低排放快速推进。
       通过不断健全绿色低碳、循环利用管理机制，创新环保节能工作方式，构建循环生态圈，推进减污、降碳协同增效，环境质量持续改善，厂区环境治理体系和环保管理水平取得了长足进步。
       东方特钢始终践行绿色发展战略，通过引进大量先进环保治理装备、实施环保自动化管控技术，不断强化制度体系建设和人员素质培养，全过程推进源头减量、清洁生产、资源循环、末端治理，累计投资超35亿元。
       围绕节能减排、环保治理、废水零排、资源循环等目标开展一系列技改项目，以智能化、数字化建设引领环保技术提升，深入推进生产过程集控化、远程化、无人化，努力践行绿色发展，打造安全、绿色、智能的现代化制造钢企，以科技创新绘就绿色发展鲜亮底色，做行业先行者。
       先后荣获江苏省节水型企业、常州市环保示范性企事业单位、武进区绿色企业教育示范基地等荣誉称号。
       东方特钢在发展好企业的同时，积极开展社会活动，致力于公益慈善事业，助力社会治理水平稳步快速提升。
       四、勇于担当、回报社会
       公司在发展好企业的同时，集中力量专注服务、回报企业所在地社会民生，积极致力于当地慈善公益活动、光彩事业，并用实际行动为当地社会稳定和谐发展持续不断的贡献力量。近年来，分别向常州市武进区湟里中心小学、武进区湟里镇敬老院、武进第四人民医院等十家单位捐赠人民币共计1000万元，向湟里镇22513户居民捐赠生活用品价值2300余万元。
       积极响应“万企联万村，共走振兴路”活动，捐资1700余万元与湟里镇西墅村委结对，推进美丽乡村建设，改善了村民出行和生活条件，促进了农村经济发展和文明乡风建设，受到广泛好评。2021年向武进第四人民医院捐赠价值1000万元的核磁共振设备，已累计捐资超3亿元。
       五、团结一心 抗击疫情
       新冠疫情发生以来，主动作为，抗击疫情，第一时间向武进第四人民医院、武进区红十字会等单位捐赠1028万元，助力武进区全力打赢疫情防控阻击战，全力支援防疫、抗疫工作。先后获得“江苏省红十字会人道奖”、常州市武进区红十字人道救助“杰出功勋奖”等荣誉。
       步入新时代，社会在转型，面对新问题、寻求新突破，东方特钢紧抓新时代、新机遇，牢记企业使命，依托“创新引领管理精进”管理理念推进各项事业，在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为客户创造更高的价值，凝聚起推动高质量可持续发展的磅礴力量，同时不断促进社会治理水平提升，为社会的进步发再做新贡献、再谱新篇章。